📘 Evaluación del Desempeño
¿Querés implementar procesos de evaluación más claros, justos y estratégicos en tu organización? Este curso está pensado para quienes buscan profesionalizar la gestión del talento a través de herramientas concretas de evaluación, seguimiento y retroalimentación del desempeño.
Vas a incorporar marcos conceptuales, métodos prácticos y criterios clave para diseñar e implementar procesos que aporten valor real a tu equipo y a los objetivos del negocio.
🧩 ¿Qué vas a aprender?
Qué es y para qué sirve la evaluación del desempeño.
Diferentes enfoques y modelos de evaluación (tradicional, por competencias, 360°, OKRs, entre otros).
Diseño de un proceso de evaluación alineado a la cultura y objetivos de la organización.
Definición de criterios e indicadores de desempeño.
Diseño y redacción de formularios e instrumentos de evaluación.
Cómo preparar y llevar a cabo entrevistas de retroalimentación efectivas.
Planificación de acciones de mejora y seguimiento post-evaluación.
Rol de líderes, equipos de RRHH y personas evaluadas dentro del proceso.
Buenas prácticas y errores frecuentes en la implementación.
🗓 Fechas y modalidad
Inicio: A demanda (una vez alcanzado el cupo mínimo)
Modalidad: Virtual – Clases en vivo por Zoom o Meet
Duración: 4 encuentros
Carga horaria: 2 horas por clase (total: 8 horas)
🧑🏫 Facilitador
Adrián Di Loreto
Licenciado en Recursos Humanos con amplia experiencia en gestión del talento, formación y mejora de procesos. Combina teoría clara con ejemplos prácticos y casos reales en organizaciones de distintos sectores.
Diplomado en Gestión de la Calidad y Mejora Contínua (UTN) y profesor titular en la Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos del ISFT N° 183 (Pcia. de Buenos Aires).
🎓 Certificación
Al finalizar el curso, recibirás un Certificado de Participación avalado por People Net Consulting Group.
💵 Inversión
Valor por persona: $31.900
Incluye materiales digitales complementarios y acceso a grabaciones.
👥 ¿A quién está dirigido?
Profesionales de RRHH que quieran mejorar o diseñar procesos de evaluación en sus organizaciones.
Líderes o responsables de equipos que participan en procesos de feedback.
Consultores de gestión o personas interesadas en desarrollar habilidades de evaluación.
Estudiantes avanzados de carreras afines.
📩 Consultas e inscripciones